More than 20 years of
BUSINESS SOLUTIONS
with HUMAN FACE
Irena Petrova
Founder & Managing Partner
About
Us.
Our Mission is to create solutions related to the human factor in organizations by investing our positive thinking, energy, creativity, persistence, and flexibility.
Our Business
Human
Capital.
We are seasoned HR consultants. We have built our expertise over the last 20 years. Our domain knowledge covers various services and business sectors. With our customer-centric approach and acclaimed know-how, we always deliver what we commit to.
Toro Group is not just a brand, capital, or know-how but a team of people, who follow their talents and dreams, who example commitment, loyalty, ambition, and team spirit, and who believe that the business in Bulgaria could and must have a human face.
Professional HR Solutions. Made-to-measure.
Our Services.
02.
Outsourcing
services
Temporary Staffing.
Permanent Staffing.
HR Outsourcing.
Employer Of Record.
Our
Blog.
Мотивация по време на криза
Поддържането на мотивацията на служителите винаги е било гореща тема за компаниите и бизнеса, а в текущата ситуация на продължителни и задаващи се кризи, тя
Стажантските програми – с тях или без тях
‘‘ Завърших Университета и сега накъде? ‘‘ Въпрос, който неотменно звучи в главата на всеки един младеж, подготвящ се за бъдещето си. Въпрос, на който
Как тренингите чрез преживяване изграждат и развиват лидерския капацитет?
Моментите на значими промени в компаниите, разрастването и смените в управленския състав често пораждат нуждата от системна работа с лидерите в организацията по линия на тяхното
HR Support for Bulgaria
One of the most challenging aspects of owning and managing a successful business is human resources. Whether you’re in search of the next employee, looking for retention strategies, or maintaining compliance with the Bulgarian government regulations, if you don’t know what you’re doing or what is expected of you in this area, the mistakes can prove to be costly.
Време ли е да се погрижите за лидерството във вашата компания?
Началото на годината е обичайното време, в което компаниите затварят страниците с анализи и отварят тези за планове, стратегии и нови цели. Каквито и очаквания
