Блог.

През февруари Торо Груп отбелязва 23 години от своето основаване. За бизнеса това е една зряла възраст, която прави компанията разпознаваема и утвърдила се сред

Лидерството е сред най-големите предизвикателства на съвременните организации и всяка от тях, независимо от размера си, търси начин да се справи с него. Дали защото

Началото на годината е обичайното време, в което компаниите затварят страниците с анализи и отварят тези за планове, стратегии и нови цели. Каквито и очаквания

Моментите на значими промени в компаниите, разрастването и смените в управленския състав често пораждат нуждата от системна работа с лидерите в организацията по линия на тяхното сработване и

‘‘ Завърших Университета и сега накъде? ‘‘ Въпрос, който неотменно звучи в главата на всеки един младеж, подготвящ се за бъдещето си. Въпрос, на който

Защо не ми приемат обратната връзка? Какво да правя с хората, които не искат да чуват обратна връзка? и Как по-ефективно да давам обратна връзка? са едни от най-често

Поддържането на мотивацията на служителите винаги е било гореща тема за компаниите и бизнеса, а в текущата ситуация на продължителни и задаващи се кризи, тя

Навлизането в процесите, ритуалите, взаимоотношенията на новото работно място – onboarding, винаги е предизвикателство, а в условията на пандемия изискванията към компаниите и служителите се промениха драматично.

„Каквото и да правиш – дали ще раждаш деца, дали ще пишеш книги, дали ще продаваш на улицата пасти, или ще подписваш договори за милиони долари, важното е да си щастлив и удовлетворен.“

Елиф Шафак