Blogpost BG

Торо Груп на 23!

През февруари Торо Груп отбелязва 23 години от своето основаване. За бизнеса това е една зряла възраст, която прави компанията разпознаваема и утвърдила се сред клиентите. Повече от 20 години Торо Групс предоставя бизнес решения с човешко лице в четири основни направления – подбор на персонал, оценка и развитие на таланти, консултантски услуги и HR […]

Защо си струва да „отглеждаме“ лидери?

Лидерството е сред най-големите предизвикателства на съвременните организации и всяка от тях, независимо от размера си, търси начин да се справи с него. Дали защото доскорошните водачи вече не са част от компанията или пък растежът се е оказал прекалено голям, рискът от недостиг на лидери често спохожда корпорациите. В тези случи обикновено се прибягва […]

Време ли е да се погрижите за лидерството във вашата компания?

Началото на годината е обичайното време, в което компаниите затварят страниците с анализи и отварят тези за планове, стратегии и нови цели. Каквито и очаквания да бъдат заложени обаче, не е тайна, че ефективното управление е един от най-сериозните фактори за успеха на бизнеса. Мениджърите са тези, които задават тона и поведенческите стандарти и именно […]

Как тренингите чрез преживяване изграждат и развиват лидерския капацитет?

Моментите на значими промени в компаниите, разрастването и смените в управленския състав често пораждат нуждата от системна работа с лидерите в организацията по линия на тяхното сработване и развитие. Компаниите, които изберат да инвестират в усъвършенстването и оползотворяването на лидерския капацитет, се радват на по-добро представяне и изграждат разпознаваемо конкурентно предимство като работодател. Пътят на развитие на лидерите […]

Стажантските програми – с тях или без тях

‘‘ Завърших Университета и сега накъде? ‘‘ Въпрос, който неотменно звучи в главата на всеки един младеж, подготвящ се за бъдещето си. Въпрос, на който на пръв поглед е лесно да се отговори, но дали реално е така. Огромно желание за развитие и нулев опит. Лутане в неизвестното и търсене на отговор. За да попаднеш […]

Защо не ми приемат обратната връзка?

Защо не ми приемат обратната връзка? Какво да правя с хората, които не искат да чуват обратна връзка? и Как по-ефективно да давам обратна връзка? са едни от най-често задаваните въпроси в индивидуалната ни и групова работа с мениджъри от различни компании. Често пъти мениджърите са минавали през редица обучения и инструкции как се дава обратна връзка, но въпреки […]

Мотивация по време на криза

Поддържането на мотивацията на служителите винаги е било гореща тема за компаниите и бизнеса, а в текущата ситуация на продължителни и задаващи се кризи, тя става от решаващо значение. Все по-често в индивидуалната ни и групова работа с мениджъри от различни сфери, въпросът за мотивирането на хората се поставя на масата като едно от най-големите […]