Търсим кандидат за

СПЕЦИАЛИСТ ПОДБОР, РАЗВИТИЕ И КУЛТУРА

За наш клиент – индустриална компания, търсим амбициозен и мотивиран професионалист

Управление на цялостното портфолио от канали за привличане на кандидати и поддържане на работодателската марка
Провеждане на първични интервюта и актуализиране на базата с кандидатури в рамките на текущия подбор
Регулярни проучвания на ангажираността на работещите и фирмената култура
Интервюта при напускане, обобщаване и докладване на резултатите
Активно участие в инициативи, разработвани съвместно с външен консултант и борда на директорите (работодателска марка, канали за подбор, Академия за лидери, бонусна система)
След успешната интеграция и натрупване на опит в оганизацията ще има възможност да участва в инициативи като workforce planning, onboarding, академия и менторска програма, Job shadowing, дефиниране на кариерни пътеки и др.

Минимум една година опит в управление на хора и култура в организационна среда или доказан интерес и въвлеченост в подобни дейности (дори и извън стандартните работни отговорности)
Завършена бакалавърска степен
Отлични умения за изслушване и разбиране нуждите на вътрешните клиенти
Способност за отстояване на собствената позиция на всяко управленско ниво и влияние на изпълнителско ниво
Силни комуникационни умения и умения за управление на промяната за стимулиране на ангажираност и възприемане
Възможност за самостоятелно изпълнение на задачи и проекти
Любознателност и умение за идентифициране и прилагане на добри практики в областта

Попълни данни за контакт, приеми политиката ни за поверителност и ни изпрати своето резюме.